Para el responsable del SG-SST · Plan 2027
Una skill para Claude (y una versión para ChatGPT) que convierte sus cargos críticos y su matriz de peligros en el plan anual de capacitación, con instrumentos para evaluar la eficacia y un registro de evidencia listo para la auditoría.
Pago con tarjeta, PSE o Nequi y le llega al correo al instante. Funciona también con Claude gratis.
Por qué ahora
Entre noviembre y enero se arma el plan de trabajo y de capacitación del año siguiente, y la capacitación es uno de los estándares mínimos que se revisan. Lo que falla en las auditorías no es la lista de asistencia: es demostrar que el trabajador quedó competente (ISO 45001, numeral 7.2). Este kit está hecho para eso.
Qué le entrega el agente
01 · EXCEL
Cada competencia con su criterio observable, la norma que la exige, el método de evaluación y la evidencia.
02 · EXCEL
Tema, cargos, mes, horas, responsable, evidencia e indicador, con cumplimiento, cobertura y eficacia calculados solos.
03 · WORD
Cuestionario sobre situaciones reales del puesto y lista de observación por actividad crítica, más el acta de eficacia.
04 · EXCEL
Una fila por trabajador evaluado, con código y no nombre: lo que se le muestra al auditor.
Biblioteca curada 98 criterios observables para 20 cargos en 7 sectores (alimentos, manufactura, logística, transporte, construcción, servicios y comercio), con referencias al Decreto 1072, la Res. 0312, ISO 45001, 14001 y 9001, BASC, BPM, PESV, alturas, espacios confinados y riesgo químico. Incluye dos casos resueltos.
Demo
Demostración simulada con el caso resuelto que trae el kit (planta de alimentos, 120 trabajadores). En la práctica la conversación toma de 10 a 20 minutos.
Cómo funciona
Frente a los prompts gratis
| Prompt genérico | Kit T-Learning | |
|---|---|---|
| Criterios de evaluación | Los inventa el modelo cada vez | Biblioteca curada con la metodología por competencias de T-Learning |
| Normas citadas | Puede citar artículos que no existen | Solo referencias revisadas, con fecha de versión |
| Eficacia | Rara vez la incluye | Cuestionario + observación por actividad crítica |
| Entregable | Texto en el chat | Cuatro archivos editables con fórmulas |
Precio
Pago seguro con Bold: tarjeta, PSE o Nequi. El kit llega a su correo apenas se aprueba el pago. También puede pagar con QR Bre-B. Factura electrónica a nombre de quien paga.
Su pedido

COP 49.000
Escanee el QR desde la app de su banco o envíe a la llave 0091490719 (Tecnología y Formación, T-Learning).
Transfiera exactamente este valor. Los últimos tres dígitos () identifican su pedido: así lo confirmamos sin pedirle comprobante.
Le enviamos estas mismas instrucciones a . Al confirmar el pago le llega el kit a ese correo, normalmente en menos de dos horas hábiles. ¿Algo salió mal? Escríbanos a contacto@t-learning.co.
Preguntas
Las skills se pueden cargar en Claude desde el plan gratuito, con la ejecución de código activada. En ChatGPT, los proyectos con archivos dependen de su plan. Si no quiere usar un agente, las plantillas y los ejemplos funcionan a mano.
No. Es una herramienta para el profesional con licencia en SST: le ahorra el armado y le da criterios curados, pero el plan lo revisa y aprueba usted.
El kit le pide quitar nombres, cédulas y datos de salud antes de subir documentos, y trabaja con códigos de trabajador. Nada pasa por T-Learning.
Cada archivo lleva su fecha de versión. En enero de 2027 enviamos la actualización sin costo al mismo correo.
Sí. Además de los cargos operativos, trae roles transversales (todo el personal, brigada, COPASST o vigía, Comité de Convivencia, líderes) y cargos de servicios, oficinas y comercio.
T-Learning diseña formación corporativa por competencias desde 2017, para empresas como D1, El Tiempo y el PNUD. La biblioteca sale de la misma metodología del generador de diagnóstico.
T-Learning S.A.S. · contacto@t-learning.co · El kit es una herramienta de apoyo y no constituye asesoría legal. Las referencias normativas se revisaron en octubre de 2026.